Tract
Triomphe Sécurité : votez CGT pour changer la politique
Publié le 27/01/2020
Cher.e.s collègues,
Après l'annulation des élections professionnelles chez Triomphe Sécurité, alors que la CGT était largement majoritaire, nous nous retrouvons, encore une fois, pour voter. La confiance que vous nous aviez témoignée doit être réaffirmée !
Ce changement est plus que jamais nécessaire pour améliorer les conditions de travail, très déplorables, pour une revalorisation des salaires qui ne sont pas à la hauteur du travail effectué par les agents, pour des plannings qui respectent notre convention collective. Mais ce changement est aussi possible à conditions que vous fassiez le bon choix !
Avec la CGT, les accords appliqués seront dénoncés pour qu'ils vous soient plus favorables. Nous retrouverons l'aménagement du temps de travail, l'accord sur la mutuelle de santé, l'accord portant sur déconnexion, et aussi sur le GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Pour cela, il faut un syndicat courageux, animé par la détermination et force de proposition, tel que la CGT.
CHEZ TRIOMPHE SÉCURITÉ, JE VOTE CGT POUR UNE VICTOIRE !
Avec la CGT, c'est une autre trajectoire qui va se dessiner, car nous allons revendiquer : une prime de risque pour tous les salarié.e.s, un 13ème mois, une réduction de la sous-traîtance, une mise en place des primes de dépannage minimum de 50 euros et une évolution de poste et de carrière des agents.
Notre organisation syndicale CGT ne signera pas d'accords défavorables. Au contraire, elle veillera à la protection des acquis et mettra tout en œuvre pour que le milieu du travail soit un épanouissement et non un calvaire. Ne soyons pas naïfs ! Certaines organisations syndicales signeront des accords qui plomberont votre aménagement du temps de travail. Nous vous en informerons.
AVEC LA CGT, TOUT EST POSSIBLE !
Il suffit de donner vos voix à notre organisation syndicale, car nous vous garantissons une information en temps et en heure de tout changement dans l'entreprise.
Partager la page sur
Enseignes associées
Vous pouvez aussi consulter
Communiqués en lien
Communiqué
Printemps : après trois PSE, les travailleurs exigent des réponses
Face à un troisième Plan de restructuration en six ans, la Fédération CGT Commerce et Services dénonce une stratégie destructrice et exige des réponses claires de la direction du Printemps. Les travailleurs refusent de payer seuls le prix de choix managériaux qui auraient dû sécuriser l'avenir de l'entreprise. Sans vision stratégique crédible, sans investissement véritable et sans mesures d'accompagnement robustes, ces nouveaux licenciements apparaissent comme un aveu d'échec des restructurations précédentes. La CGT Commerce et Services appelle à une rupture : privilégier le développement et la préservation de l'emploi plutôt que la destruction systématique.
Publié le 29/07/2026
Communiqué
Salaires dans le commerce de gros - les salariés méritent mieux que 39 centimes au-dessus du SMIC
Face à des propositions patronales dérisoires à peine au-dessus du SMIC, notre organisation syndicale exige une revalorisation ambitieuse des salaires minima conventionnels dans le commerce de gros. Les salariés de cette branche, dont le travail crée une véritable richesse, ne peuvent plus être enfermés dans des trappes à bas salaires : nous revendiquons un minimum de 2 200 € bruts mensuels, une prime d'ancienneté et une prime annuelle pour tous. C'est une question de dignité et de justice sociale face au coût de la vie qui explose.
Publié le 17/07/2026
Dans notre bibliothèque
Livret
Nouvelle hausse du SMIC, nouvelle compression des salaires
Salaires : le SMIC augmente… mais les salaires stagnent La nouvelle hausse du SMIC met une nouvelle fois en lumière une réalité que vivent des millions de salariés du commerce et des services : la compression des grilles salariales et l'effacement progressif de la reconnaissance des qualifications, de l'expérience et de l'ancienneté. Dans ce nouveau livret, la Fédération CGT Commerce et Services dresse un état des lieux sans concession des salaires dans nos branches professionnelles et met à disposition des outils concrets pour porter les revendications salariales et exiger la réouverture des négociations. Parce qu'un salaire ne doit pas seulement permettre de survivre, mais de vivre dignement, ce document est un appui précieux pour nourrir les débats, construire les mobilisations et gagner des augmentations de salaire.
Livret
Saisonniers été 2026
Vous travaillez en contrat saisonnier cet été ? Ce livret vous offre les clés pour connaître vos droits et les défendre face à la précarité. Découvrez comment la CGT Commerce et Services vous accompagne pour transformer votre expérience saisonnière en véritable engagement pour une protection sociale équitable et durable.
