Tract

Minima conventionnels 2020 : la CGT ne signera pas !

Publié le 01/03/2020

Minima conventionnels 2020 : la CGT ne signera pas !

En 2019, aucun accord n'avait abouti concernant les minima conventionnels de la branche Fruits et légumes, épiceries et produits laitiers. Cette année, après quelques suspensions de séances, un accord a été négocié incluant quelques avancées significatives relatives à l'engagement de négociations d'une prime annuelle, l'égalité professionnelle etc.

Mais les augmentations de salaires octoyées par la branche sont jugées insuffisantes au regard des besoins des salarié.es. La Fédération CGT Commerce et Services revendique un salaire d'embauche à 1800 euros bruts mensuels minimum et la reconnaissance de l'ancienneté et de l'expérience à travers la grille de classification et de salaires.

Des interrogations subsistent concernant le résultat ou la finalité des négociations sur la prime annuelle, l'égalité professionnelle, etc. La CGT aurait souhaité plus de garanties. C'est pour ces raisons que la CGT ne sera pas signataire de cet accord. Néanmoins, elle sera très attentive au déroulement de ces négociations et sera force de propositions dans l'intérêt exclusif des salarié.es de la branche. Engagez-vous dans la bataille pour préserver nos acquis et obtenir de nouvelles conquêtes sociales !

Partager la page sur


Communiqués en lien

Communiqué

Printemps : après trois PSE, les travailleurs exigent des réponses

Face à un troisième Plan de restructuration en six ans, la Fédération CGT Commerce et Services dénonce une stratégie destructrice et exige des réponses claires de la direction du Printemps. Les travailleurs refusent de payer seuls le prix de choix managériaux qui auraient dû sécuriser l'avenir de l'entreprise. Sans vision stratégique crédible, sans investissement véritable et sans mesures d'accompagnement robustes, ces nouveaux licenciements apparaissent comme un aveu d'échec des restructurations précédentes. La CGT Commerce et Services appelle à une rupture : privilégier le développement et la préservation de l'emploi plutôt que la destruction systématique.

Publié le 29/07/2026

Communiqué

Salaires dans le commerce de gros - les salariés méritent mieux que 39 centimes au-dessus du SMIC

Face à des propositions patronales dérisoires à peine au-dessus du SMIC, notre organisation syndicale exige une revalorisation ambitieuse des salaires minima conventionnels dans le commerce de gros. Les salariés de cette branche, dont le travail crée une véritable richesse, ne peuvent plus être enfermés dans des trappes à bas salaires : nous revendiquons un minimum de 2 200 € bruts mensuels, une prime d'ancienneté et une prime annuelle pour tous. C'est une question de dignité et de justice sociale face au coût de la vie qui explose.

Publié le 17/07/2026