Tract
Fiducial : Non à la précarisation de la profession de sécurité
Publié le 05/11/2020
Après avoir refusé d'ouvrir de vraies négociations avec la CGT, la direction de Fiducial négocie en catimini avec certaines organisations syndicales. La preuve ? La DRH de Fiducial Staffing promet aux salariés « la création d'une nouvelle fiche métier » avec « on suppose » à la clé des augmentations de salaires.
Cette négociation en catimini ne peut pas être acceptable : elle laisse sur le bord de la route tous les autres salariés, notamment les plus précaires. Fiducial, depuis son rachat de Prosegur, occupe une position dominante au GES (Groupement des Entreprises Privées de Sécurité). C'est l'occasion de rappeler que l'État doit donner l'exemple et prendre ses responsabilités en imposant le respect de la loi.
La CGT demande à la direction de bien vouloir rouvrir de vraies négociations pour tous les salariés affectés.es sur le site de Naval Group Lorient, et que soient leurs niveaux de qualification. À défaut de réponse positive, un rassemblement de grande ampleur sera organisé devant le site dès le mois de novembre.
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