Tract
1er Mai 2022 : la mobilisation à la hauteur de nos exigences
Publié le 01/05/2022

C'est dans un contexte particulièrement nauséabond que se prépare la journée internationale des travailleuses et travailleurs : le processus électoral présidentiel prend fin dans une période d'inflation record, poussant les salaires de plus en plus dans la précarité. Droite extrême ou Extrême-droite, les projets politiques qui nous sont proposés rivalisent de ségrégationnisme économique, social et racial.
Notre Fédération n'a cessé d'alerter les travailleurs sur la dégradation du modèle social du pays, reposant sur la solidarité entre tous pour subvenir aux besoins de tous. Cette situation accompagnée par la hausse des prix de l'énergie, des carburants et de l'alimentaire amplifie pour la population, et surtout pour les plus démunis, les difficultés pour boucler les fins de mois et assurer ses besoins les plus vitaux.
Il y a urgence à augmenter les salaires dans le commerce et les services. Chaque 1er mai, c'est le courage de nos anciens qui ont arraché des avancées sociales que nous commémorons. Dans l'unité et avec détermination, cette journée symbolique et mondiale doit nous réunir pour exprimer notre volonté d'imposer un changement de société pour enfin répondre aux besoins de toute la population en matière de santé, de sécurité sociale, de logement, d'éducation, de retraite et d'assurance-chômage.
Partager la page sur
Vous pouvez aussi consulter
Communiqués en lien

Communiqué
Printemps : après trois PSE, les travailleurs exigent des réponses
Face à un troisième Plan de restructuration en six ans, la Fédération CGT Commerce et Services dénonce une stratégie destructrice et exige des réponses claires de la direction du Printemps. Les travailleurs refusent de payer seuls le prix de choix managériaux qui auraient dû sécuriser l'avenir de l'entreprise. Sans vision stratégique crédible, sans investissement véritable et sans mesures d'accompagnement robustes, ces nouveaux licenciements apparaissent comme un aveu d'échec des restructurations précédentes. La CGT Commerce et Services appelle à une rupture : privilégier le développement et la préservation de l'emploi plutôt que la destruction systématique.
Publié le 29/07/2026

Communiqué
Salaires dans le commerce de gros - les salariés méritent mieux que 39 centimes au-dessus du SMIC
Face à des propositions patronales dérisoires à peine au-dessus du SMIC, notre organisation syndicale exige une revalorisation ambitieuse des salaires minima conventionnels dans le commerce de gros. Les salariés de cette branche, dont le travail crée une véritable richesse, ne peuvent plus être enfermés dans des trappes à bas salaires : nous revendiquons un minimum de 2 200 € bruts mensuels, une prime d'ancienneté et une prime annuelle pour tous. C'est une question de dignité et de justice sociale face au coût de la vie qui explose.
Publié le 17/07/2026
Dans notre bibliothèque

Livret
Nouvelle hausse du SMIC, nouvelle compression des salaires
Salaires : le SMIC augmente… mais les salaires stagnent La nouvelle hausse du SMIC met une nouvelle fois en lumière une réalité que vivent des millions de salariés du commerce et des services : la compression des grilles salariales et l'effacement progressif de la reconnaissance des qualifications, de l'expérience et de l'ancienneté. Dans ce nouveau livret, la Fédération CGT Commerce et Services dresse un état des lieux sans concession des salaires dans nos branches professionnelles et met à disposition des outils concrets pour porter les revendications salariales et exiger la réouverture des négociations. Parce qu'un salaire ne doit pas seulement permettre de survivre, mais de vivre dignement, ce document est un appui précieux pour nourrir les débats, construire les mobilisations et gagner des augmentations de salaire.

Livret
Saisonniers été 2026
Vous travaillez en contrat saisonnier cet été ? Ce livret vous offre les clés pour connaître vos droits et les défendre face à la précarité. Découvrez comment la CGT Commerce et Services vous accompagne pour transformer votre expérience saisonnière en véritable engagement pour une protection sociale équitable et durable.





