Tract
Casino Massena : Stop à l'acharnement contre notre délégué !
Publié le 20/06/2023
La direction de Casino Massena ne manque pas d'imagination pour tenter d'écarter un élu CDT du magasin Casino Massena à Paris. Alors que, pour la première fois, Casino a contesté une désignation de la Fédération CGT en qualité de DSG adjoint, ils ont surcoït convoqué à un entretien préalable à licenciement pour une soi-disant altération avec un salaire. Un CSE extraordinaire pour consultation sur le projet de licenciement de Lionel est convoqué par la direction le 20 juin 2023 à 10h00.
Cette procédure arrive juste après les élections professionnelles chez Casino Massena, lors desquelles les salariés ont voté en masse pour la CGT, devenue première organisation syndicale. Ces méthodes patronales injustifiées visent à nuire à notre camarade et à vouloir faire taire la CGT : Lionel est bien victime de répression et discrimination syndicale.
La Fédération CGT Commerce et Services appelle l'ensemble de ses militants à un rassemblement de soutien à Lionel, et exige l'arrêt de toutes les procédures ! Attaquer notre élu, c'est s'attaquer à toute la CGT. C'est pour cette raison que nous nous sommes mobilisés aujourd'hui !
Partager la page sur
Enseignes associées
Vous pouvez aussi consulter
Communiqués en lien
Communiqué
Salaires dans le commerce de gros - les salariés méritent mieux que 39 centimes au-dessus du SMIC
Face à des propositions patronales dérisoires à peine au-dessus du SMIC, notre organisation syndicale exige une revalorisation ambitieuse des salaires minima conventionnels dans le commerce de gros. Les salariés de cette branche, dont le travail crée une véritable richesse, ne peuvent plus être enfermés dans des trappes à bas salaires : nous revendiquons un minimum de 2 200 € bruts mensuels, une prime d'ancienneté et une prime annuelle pour tous. C'est une question de dignité et de justice sociale face au coût de la vie qui explose.
Publié le 17/07/2026
Communiqué
Rejet du plan de redressement de la Financière Immobilière Bordelaise (FIB) de Michel Ohayon : la CGT demande des garanties immédiates pour les travailleurs.
La cour d'appel de Bordeaux rejette définitivement le plan de redressement de la Financière Immobilière Bordelaise, confirmant les alertes de longue date de la CGT sur les montages financiers de Michel Ohayon. Face à une liquidation judiciaire inévitable et à la menace pesant sur 1 100 emplois aux Galeries Lafayette de province, la Fédération CGT exige des garanties immédiates : maintien de tous les emplois et magasins, sécurisation des baux commerciaux et intervention des pouvoirs publics pour arrêter la spéculation immobilière. Les travailleurs ne doivent pas subir les conséquences des choix financiers d'Ohayon, et la CGT reste mobilisée pour défendre leurs droits et l'avenir du secteur.
Publié le 16/07/2026
Dans notre bibliothèque
Livret
Nouvelle hausse du SMIC, nouvelle compression des salaires
Salaires : le SMIC augmente… mais les salaires stagnent La nouvelle hausse du SMIC met une nouvelle fois en lumière une réalité que vivent des millions de salariés du commerce et des services : la compression des grilles salariales et l'effacement progressif de la reconnaissance des qualifications, de l'expérience et de l'ancienneté. Dans ce nouveau livret, la Fédération CGT Commerce et Services dresse un état des lieux sans concession des salaires dans nos branches professionnelles et met à disposition des outils concrets pour porter les revendications salariales et exiger la réouverture des négociations. Parce qu'un salaire ne doit pas seulement permettre de survivre, mais de vivre dignement, ce document est un appui précieux pour nourrir les débats, construire les mobilisations et gagner des augmentations de salaire.
Livret
Saisonniers été 2026
Vous travaillez en contrat saisonnier cet été ? Ce livret vous offre les clés pour connaître vos droits et les défendre face à la précarité. Découvrez comment la CGT Commerce et Services vous accompagne pour transformer votre expérience saisonnière en véritable engagement pour une protection sociale équitable et durable.
