Tract

8 mars : pour l'égalité, toutes et tous en grève !

Publié le 08/03/2024

8 mars : pour l'égalité, toutes et tous en grève !

Combattre les inégalités entre les femmes et les hommes est une lutte de tous les jours et qui concerne toute la classe travailleuse.

Le 8 mars est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes, mais également une journée de solidarité avec les femmes du monde entier et de lutte contre les idées d'extrême droite sexistes. Dans nos secteurs d'activités, les femmes subissent toujours des inégalités au travail, tant sur leur évolution que sur leurs revenus. Les secteurs du commerce et des services sont majoritairement féminisés : 70% de femmes dans le Commerce, 84% dans le secteur du service à la personne et 80% des temps partiels sont occupés par des femmes, ce qui accentue d'autant plus la précarisation.

Exigeons l'égalité professionnelle : la revalorisation de tous les métiers à prédominance féminine, la fin des temps partiels subis et un temps plein à 32h pour toutes et tous, la revalorisation du SMIC à 2 000 euros bruts minimum, la prise en compte de tous les événements de la vie familiale, un réel équilibre de la vie privée et professionnelle. Stop aux discriminations ! Partout, mettons-nous en grève pour gagner l'égalité salariale et professionnelle !

Partager la page sur


Communiqués en lien

Communiqué

Printemps : après trois PSE, les travailleurs exigent des réponses

Face à un troisième Plan de restructuration en six ans, la Fédération CGT Commerce et Services dénonce une stratégie destructrice et exige des réponses claires de la direction du Printemps. Les travailleurs refusent de payer seuls le prix de choix managériaux qui auraient dû sécuriser l'avenir de l'entreprise. Sans vision stratégique crédible, sans investissement véritable et sans mesures d'accompagnement robustes, ces nouveaux licenciements apparaissent comme un aveu d'échec des restructurations précédentes. La CGT Commerce et Services appelle à une rupture : privilégier le développement et la préservation de l'emploi plutôt que la destruction systématique.

Publié le 29/07/2026

Communiqué

Salaires dans le commerce de gros - les salariés méritent mieux que 39 centimes au-dessus du SMIC

Face à des propositions patronales dérisoires à peine au-dessus du SMIC, notre organisation syndicale exige une revalorisation ambitieuse des salaires minima conventionnels dans le commerce de gros. Les salariés de cette branche, dont le travail crée une véritable richesse, ne peuvent plus être enfermés dans des trappes à bas salaires : nous revendiquons un minimum de 2 200 € bruts mensuels, une prime d'ancienneté et une prime annuelle pour tous. C'est une question de dignité et de justice sociale face au coût de la vie qui explose.

Publié le 17/07/2026