Tract
PRIMARK S’ATTAQUE AU DROIT DE GRÈVE Appel à mobilisation et à la grève le 4 juin 2025
Publié le 04/06/2025

Le patronat de nos secteurs ne se cache plus, il assume sans complexe les discriminations et répressions en tous genres infligées à nos militants CGT dans les entreprises du commerce et des services.
Ces faits revêtent un caractère particulièrement grave dans certaines enseignes parmi lesquelles l’entreprise Primark qui se démarque par des procédures de licenciements scandaleuses visant tous les travailleurs ayant l’audace de faire valoir leur droit de grève ou de défendre leurs droits.
Pour preuve, et sur un seul établissement, en 2 semaines, 10 salariés ont
été convoqués à des entretiens disciplinaires et déjà 7 d’entre eux ont été licenciés !!!
Loin de s’encombrer avec les dispositions légales, la direction de Primark a visiblement établi, à la suite de la grève du 22 mars au sein du magasin de Mulhouse, une liste des travailleurs qui étaient en grève.
La direction n’a pas hésité à invoquer des motifs fallacieux pour pouvoir les sanctionner et les licencier tout en continuant à entraver les missions des représentants du personnel CGT (interdiction de parler aux salariés et consigne donnée pour qu’ils ne s’adressent pas à la CGT ; propos diffamatoires nuisant à la CGT ; non remise de la convocation aux réunions ; menaces sur l’évolution professionnelle ; éviction des circuits de communication, etc.)
Primark n’est pas un cas isolé ! Et nous ne pouvons pas fermer les yeux sur cette atteinte manifeste au droit de grève !
La Fédération CGT Commerce et Services exige l’arrêt immédiat de toutes les sanctions et la réintégration des salariés qui ont été licenciés, ainsi que l’arrêt immédiat de toute discrimination et répression syndicale envers les représentants CGT.
La Fédération CGT Commerce et Services appelle l’ensemble des travailleurs de l’enseigne Primark ainsi que tous les militants de la région Grand Est à un rassemblement le 4 juin 2025 à partir de 9h30 devant le centre commercial Centre Europe, au 74 rue du Sauvage, 68100 Mulhouse.
Nous devons montrer à la direction de Primark comme à celles des autres enseignes que la CGT ne laissera jamais faire et que le droit de grève est un droit constitutionnel, n’en déplaise au patronat.
Partager la page sur
Vous pouvez aussi consulter
Communiqués en lien

Communiqué
Canicule : la pénurie chez Lidl alimente la cohue et met en danger les travailleurs
Les ventes « événementielles » organisées par Lidl autour des ventilateurs et climatiseurs ont une nouvelle fois provoqué cohues, altercations et interventions des forces de l’ordre. En créant la pénurie, l’enseigne expose directement les salariés aux insultes, aux menaces et parfois aux violences de clients frustrés par des stocks insuffisants. La Fédération CGT Commerce et Services et la CGT Lidl dénoncent ces pratiques dangereuses, dictées par la recherche du profit, et exigent des moyens humains renforcés, des dispositifs de sécurité adaptés et une véritable évaluation des risques avant chaque opération commerciale exceptionnelle.
Publié le 02/07/2026

Communiqué
Après casino, Kretinsky braque la FNAC
À la suite de l’OPA menée par Daniel Kretinsky, la direction de Fnac Darty annonce la fusion des sociétés d’exploitation des magasins au sein d’une seule entité, avec le risque d’un alignement social vers le bas. Pour la CGT, ce projet menace les emplois, les conditions de travail, les rémunérations ainsi que les accords collectifs des salarié·es. La Fédération CGT Commerce et Services et la CGT FNAC se mobilisent pour défendre les droits des travailleurs et exiger un statut unique aligné sur les dispositions les plus favorables.
Publié le 02/07/2026
Dans notre bibliothèque

Livret
Nouvelle hausse du SMIC, nouvelle compression des salaires
Salaires : le SMIC augmente… mais les salaires stagnent La nouvelle hausse du SMIC met une nouvelle fois en lumière une réalité que vivent des millions de salariés du commerce et des services : la compression des grilles salariales et l'effacement progressif de la reconnaissance des qualifications, de l'expérience et de l'ancienneté. Dans ce nouveau livret, la Fédération CGT Commerce et Services dresse un état des lieux sans concession des salaires dans nos branches professionnelles et met à disposition des outils concrets pour porter les revendications salariales et exiger la réouverture des négociations. Parce qu'un salaire ne doit pas seulement permettre de survivre, mais de vivre dignement, ce document est un appui précieux pour nourrir les débats, construire les mobilisations et gagner des augmentations de salaire.

Livret
Saisonniers été 2026
Vous travaillez en contrat saisonnier cet été ? Ce livret vous offre les clés pour connaître vos droits et les défendre face à la précarité. Découvrez comment la CGT Commerce et Services vous accompagne pour transformer votre expérience saisonnière en véritable engagement pour une protection sociale équitable et durable.





