Salariés de coopératives de consommateurs

Cette convention collective s'applique aux coopératives de consommation, c'est-à-dire aux entreprises dont l'objet social est la distribution de produits de grande consommation (alimentaires, hygiène, entretien, etc.) organisées sous forme coopérative. Elle concerne les salariés de ces structures, du petit magasin de quartier aux plus grandes surfaces, qui offrent des produits et services aux particuliers membres ou clients de la coopérative.

Périmètre d'activité

Cette convention couvre les coopératives de consommation indépendantes, qu'elles soient petites ou de grande taille. Sont concernés l'ensemble des métiers et fonctions : agents de vente et de caisse, manutentionnaires, préparateurs de commandes, agents logistiques, agents de nettoyage, personnel administratif, encadrement technique et de gestion. La convention s'applique également aux établissements liés à l'activité de distribution (entrepôts, centres logistiques, centres d'appels) appartenant ou fonctionnant pour le compte de coopératives de consommation.

Exclusions

Ne relèvent pas de cette convention les chaînes commerciales classiques de distribution (franchisées ou intégrées) qui ne fonctionnent pas sous le statut coopératif. Sont également exclues les activités de restauration sur place, lorsqu'elles constituent une activité indépendante, les stations-service autonomes, et les activités immobilières ou financières menées hors du cadre de la distribution de biens de consommation.