Communiqué de presse
Disneyland Paris - scandaleux : la direction disney parque les grévistes comme des animaux !
Montreuil—Publié le 19/10/2021
Les salariés d'Atalian Sogepark en grève depuis 10 jours à Disneyland Paris dénoncent des conditions de travail exécrables et des méthodes répressives de la direction, qui parque les grévistes devant les grilles de l'hôtel New Port Bay Club.
Alors que les femmes de chambre, les équipiers, etc… de la société Atalian Sogepark, sous-traitant de Disneyland Paris à l'Hôtel New Port Bay Club, sont en grève pour le 10ème jour consécutif, la direction d'Atalian Sogepark bloque les négociations en exposant quelques médiocres avancées. Mais la frustration des salariés est de plus en plus grande, ils en ont connu des entreprises différentes avant Atalian Sogepark, les patrons passent et les salariés trépassent.
Les salariés dénoncent leurs conditions de travail exécrables, des cadences acharnées, le mauvais traitement à leur égard. Tous les jours les médias et la presse s'en font l'écho et nous les en remercions. Des élus et politiques viennent même voir ce qu'il se passe. A quoi joue la direction Disney. Selon nos informations, les services RH et Relations Sociales de Disney jettent de l'huile sur le feu en parquant les grévistes devant des grilles tels des animaux dans un zoo. Pour la CGT ces méthodes d'un autre temps sont inacceptables, et Disney refuse l'accès à l'hôtel aux élus CSE et délégués syndicaux d'Atalian Sogepark, à un membre de la Fédération CGT Commerce et Services, aux élus de la République, ce qui est illégal. L'Inspection du Travail a été contactée par téléphone et va enquêter.
Hier, la CGT a du faire constater par un huissier de justice le refus d'accès des syndicalistes et d'une conseillère régionale Île-de-France par Disney ! La bataille juridique commence. En protestation aux méthodes de cowboy Disney, une élue de la République s'est même attachée à la grille d'entrée de l'hôtel New Port Bay Club. Bienvenue dans le monde magique et féerique Disney.
La CGT mettra tout en œuvre pour faire valoir le droit, pour faire respecter le code du travail et pour que les salariés soient traités avec dignité.
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