Communiqué de presse
Deuxième pse chez Top Office ou les manipulations de Mulliez !
Montreuil—Publié le 24/04/2023
La CGT dénonce un deuxième PSE chez Top Office menant au licenciement de 43 salariés du siège et au transfert de 190 salariés vers des franchises, dénonçant les manipulations du groupe Mulliez.
Un PSE en appelant un autre, c'est deux ans après le premier que Patrick Mulliez a décidé de ne plus soutenir TOP OFFICE et de licencier 43 personnes en annonçant un deuxième PSE (97 licenciés en 2020).
Démantèlement du groupe TOP OFFICE au profit d'un franchisé : Jérôme Lorie, propriétaire actuellement de 4 magasins affiliés, monte une holding avec 4 dirigeants actuels en associés, et rachète les 20 magasins actuellement en succursales pour une bouchée de pain. Adveo, rachète quant à lui la marque TOP Office.
Résultat : ce sont 43 salariés du siège à Lezennes dans le nord qui sont licenciés, et 190 salariés transférés dans 20 franchises.
Cette vente au rabais financée par un crédit vendeur par la famille Mulliez elle-même, assurée par un directeur général qui est représentant de l'actionnaire et représentant de Top Office, mais aussi représentant du repreneur, une triple casquette et pourtant une non transparence.
A la demande de la CGT et des autres organisations syndicales, ce dernier accepte de mettre en place une UES et de reconnaître un CSE, mais refuse de garantir l'emploi des salariés des magasins vendus avec les fonds de commerces, comme des marchandises.
Mulliez vendrait-il au premier venu sans garantie sur l'avenir de ses salariés, ou serait-ce une combine pour dissocier le nom de Mulliez d'une future liquidation, car les salariés perdraient leur affectation au sein de son groupe ?
Les négociations du PSE, bâclées pour tenir des délais imposés par une direction vendeuse/acheteuse/actionnaire, promettent d'acheter les licenciés pour vendre les autres vers l'anonymat loin du nom des Mulliez.
La CGT TOP OFFICE France dénonce ce nouveau PSE. La Fédération CGT Commerce et Services exige le maintien de l'employabilité pour les 43 salariés affectés par ce deuxième plan social, ainsi qu'à terme pour l'ensemble des salariés affectés sur les magasins.
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