Communiqué de presse
Vertbaudet : en grève depuis deux mois, la colère des salariés doit être entendue !
Montreuil—Publié le 11/05/2023
Plus de 100 salariés de Vertbaudet en grève depuis deux mois pour obtenir des négociations salariales et de meilleures conditions de travail. La CGT appelle à un rassemblement devant les locaux d'EQUISTONE le 16 mai 2023.
Depuis le 20 mars 2023, plus d'une centaine de salariés, dont une majorité de femmes, ont décidé de se mettre en grève pour obtenir de réelles négociations salariales et de meilleures conditions de travail. La seule réponse du patronat envers les grévistes : propos sexistes, tribunaux, multiples tentatives pour briser la grève par la milice du capital, sous l'ordre du ministre de l'Intérieur et ancien maire de Tourcoing. Rien ne leur est épargné.
Le fonds d'investissement EQUISTONE, dont l'actionnaire majoritaire est le fils de François Fillon, doit entendre la colère des salariés Vertbaudet !
La Fédération CGT Commerce et Services exige la réouverture immédiate de négociations salariales.
Elle appelle à un rassemblement devant les locaux d'EQUISTONE, mardi 16 mai 2023 à 10h, 112 Avenue Kléber, dans le 16ème arrondissement de Paris.
Partager la page sur
Fédération CGT Commerce et Services
263 rue de Paris - Case 425 - 93514 Montreuil Cedex
Tél. : 01 55 82 76 79 - Fax : 01 56 82 76 96
Amar Lagha
Secrétaire général
01 55 82 76 79
Nos derniers communiqués
Communiqué
Premier casino de France : des bénéfices pour le groupe Barrière, des licenciements pour les salariés ?
Le Groupe Barrière veut fermer le Pavillon du Lac et sacrifier trente emplois, mais comment accepter cette logique quand le premier casino de France, dans la même structure, engrange des dizaines de millions de bénéfices chaque année ? Les salariés doivent-ils payer le prix des erreurs stratégiques de la Direction alors que le groupe trouve toujours les moyens pour se développer ailleurs ? La CGT Barrière refuse catégoriquement cette course au toujours plus de rentabilité : elle exige des comptes, des alternatives vraies à la fermeture et la défense de chaque emploi, avec la mobilisation pleine de la Fédération CGT Commerce et Services à ses côtés.
Publié le 16/10/2026
Communiqué
PEOPLE & BABY : la justice annule le PSE en première instance !
Une victoire historique pour les salariés ! Le tribunal administratif de Paris annule le PSE de People & Baby, reconnaissant que 160 000 euros pour 77 suppressions de postes était dérisoire face aux 33,7 millions d'euros de ressources disponibles. Pourquoi accepterions-nous que les travailleurs paient le prix des mauvaises gestions ? La CGT poursuit son combat : les emplois et les conditions de travail doivent être protégés, pas sacrifiés sur l'autel des choix financiers patronaux.
Publié le 13/10/2026
Communiqué
La Fédération CGT Commerce et Services aux côtés de la jeunesse !
Face à la répression gouvernementale, la jeunesse ne baisse pas les bras : sa colère devient le catalyseur d'un mouvement social qui s'amplifie et qui gagne. La Fédération CGT Commerce et Services répond à cet appel en mobilisant tous les travailleurs, tous les secteurs, toutes les générations pour transformer cette révolte en victoire collective. Jeunes ou anciens, précaires ou stables, nous ne pouvons pas rester spectateurs : c'est maintenant que nous devons gonfler les rangs, c'est maintenant que la solidarité de classe doit triompher du capitalisme qui nous étrangle. Rejoignez-nous, car seule l'union de nos forces peut arracher la justice sociale et la dignité que ce système nous refuse.
Publié le 08/10/2026
Communiqué
Librairies : les négociations sont bloquées par le patronat !
Face à l'impasse des négociations, la CGT appelle à la mobilisation dans les librairies : comment accepter des grilles salariales qui réduisent à néant la progression professionnelle quand nos métiers exigent qualification et expérience ? Défendre des salaires dignes, reconnaître l'ancienneté et améliorer les conditions de travail, c'est défendre l'avenir même de nos librairies. Rejoignez la lutte et multipliez les actions jusqu'au 31 décembre 2026 pour peser sur les négociations collectives et imposer un vrai rapport de force au patronat.
Publié le 07/10/2026