Communiqué de presse

La CGT CCI dénonce une communication alarmiste de la direction pour dissuader les grévistes

Publié le 13/04/2026

la CGT CCI exprime son indignation face au ton et au contenu de cette communication interne adressée ce jour aux salariés concernant une action syndicale organisée à proximité de l’établissement, Sous couvert de « mesures de précaution », la direction adopte une posture inutilement anxiogène en appelant les salariés à éviter les abords du campus situé au 120, Poitiers, CCI Vienne, à ne pas se mêler aux rassemblements et à ne pas répondre aux sollicitations de la presse. Ces consignes, présentées comme relevant de la sécurité, contribuent en réalité à stigmatiser une mobilisation syndicale pourtant légitime et encadrée.

Cette communication soulève plusieurs préoccupations majeures :

Elle entretient une confusion regrettable entre exercice du droit de manifester et risque sécuritaire, alors même qu’« aucun élément ne laisse présager de difficultés particulières » selon les propres termes de la direction.

Elle peut être perçue comme une tentative de dissuasion implicite à l’égard des salariés qui souhaiteraient exercer leur liberté fondamentale de participer à une mobilisation syndicale.

Elle porte atteinte à la liberté d’expression en demandant explicitement aux salariés de ne pas répondre aux sollicitations des médias.

Dans un contexte social où le dialogue devrait primer, ce type de communication traduit une défiance préoccupante envers les organisations syndicales et les salariés eux-mêmes.

La CGT CCI rappelle que le droit de grève et de manifestation est un droit constitutionnel. Les salariés sont libres de s’exprimer, y compris auprès de la presse, à titre individuel. Le rôle de l’employeur ne saurait être de restreindre ces libertés, mais de garantir un climat social apaisé et respectueux.

En conséquence, La CGT CCI appelle la direction à :

- Revoir sa communication afin qu’elle soit strictement factuelle et proportionnée

;

- Respecter pleinement les droits fondamentaux des salariés ;

- Engager un dialogue loyal et constructif.

Nous restons mobilisés pour défendre les droits et les libertés de l’ensemble des travailleuses et travailleurs des CCI

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