Communiqué de presse
La Fédération CGT Commerce et Services salue l’augmentation de 15,38 % du minimum conventionnel des assistants maternels
Publié le 17/02/2026
La Fédération CGT Commerce et Services se félicite d’avoir obtenu l’augmentation de 15,38 % du minimum conventionnel applicable aux assistants maternels, une avancée significative pour la reconnaissance et la valorisation de ces professionnels essentiels à l’accueil du jeune enfant.
Cette revalorisation constitue un signal fort en faveur d’un métier indispensable au fonctionnement des familles et à l’équilibre du territoire.
Les assistants maternels jouent un rôle déterminant dans le développement, la sécurité affective et l’éveil des enfants, tout en permettant aux parents de concilier vie professionnelle et vie familiale.
Dans un contexte marqué par des tensions de recrutement et un besoin croissant de solutions d’accueil, cette hausse du minimum conventionnel représente :
• Une reconnaissance concrète de la responsabilité exercée au quotidien ;
• Une amélioration du pouvoir d’achat des professionnels ;
• Un levier d’attractivité pour le métier.
Cette augmentation constitue une étape importante, mais elle doit s’accompagner d’efforts continus pour soutenir durablement la profession et garantir un accueil de qualité pour les enfants dans l’ensemble des secteurs de la Petite Enfance, et quel que soit le statut des professionnels.
La Fédération restera mobilisée pour défendre les intérêts des assistants maternels et promouvoir une politique ambitieuse en faveur de la petite enfance.
Partager la page sur
Fédération CGT Commerce et Services
263 rue de Paris - Case 425 - 93514 Montreuil Cedex
Tél. : 01 55 82 76 79 - Fax : 01 56 82 76 96
Stéphane FUSTEC
Conseiller fédéral
06 13 61 28 86
Nos derniers communiqués

Communiqué
Premier casino de France : des bénéfices pour le groupe Barrière, des licenciements pour les salariés ?
Le Groupe Barrière veut fermer le Pavillon du Lac et sacrifier trente emplois, mais comment accepter cette logique quand le premier casino de France, dans la même structure, engrange des dizaines de millions de bénéfices chaque année ? Les salariés doivent-ils payer le prix des erreurs stratégiques de la Direction alors que le groupe trouve toujours les moyens pour se développer ailleurs ? La CGT Barrière refuse catégoriquement cette course au toujours plus de rentabilité : elle exige des comptes, des alternatives vraies à la fermeture et la défense de chaque emploi, avec la mobilisation pleine de la Fédération CGT Commerce et Services à ses côtés.
Publié le 16/10/2026

Communiqué
PEOPLE & BABY : la justice annule le PSE en première instance !
Une victoire historique pour les salariés ! Le tribunal administratif de Paris annule le PSE de People & Baby, reconnaissant que 160 000 euros pour 77 suppressions de postes était dérisoire face aux 33,7 millions d'euros de ressources disponibles. Pourquoi accepterions-nous que les travailleurs paient le prix des mauvaises gestions ? La CGT poursuit son combat : les emplois et les conditions de travail doivent être protégés, pas sacrifiés sur l'autel des choix financiers patronaux.
Publié le 13/10/2026

Communiqué
La Fédération CGT Commerce et Services aux côtés de la jeunesse !
Face à la répression gouvernementale, la jeunesse ne baisse pas les bras : sa colère devient le catalyseur d'un mouvement social qui s'amplifie et qui gagne. La Fédération CGT Commerce et Services répond à cet appel en mobilisant tous les travailleurs, tous les secteurs, toutes les générations pour transformer cette révolte en victoire collective. Jeunes ou anciens, précaires ou stables, nous ne pouvons pas rester spectateurs : c'est maintenant que nous devons gonfler les rangs, c'est maintenant que la solidarité de classe doit triompher du capitalisme qui nous étrangle. Rejoignez-nous, car seule l'union de nos forces peut arracher la justice sociale et la dignité que ce système nous refuse.
Publié le 08/10/2026

Communiqué
Librairies : les négociations sont bloquées par le patronat !
Face à l'impasse des négociations, la CGT appelle à la mobilisation dans les librairies : comment accepter des grilles salariales qui réduisent à néant la progression professionnelle quand nos métiers exigent qualification et expérience ? Défendre des salaires dignes, reconnaître l'ancienneté et améliorer les conditions de travail, c'est défendre l'avenir même de nos librairies. Rejoignez la lutte et multipliez les actions jusqu'au 31 décembre 2026 pour peser sur les négociations collectives et imposer un vrai rapport de force au patronat.
Publié le 07/10/2026