AMOGUARD

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Nos communiqués en relation avec AMOGUARD

Communiqué

Projet de redressement judiciaire de Gifi : l’emploi et l’avenir des salariés doivent être la priorité !

Face à la menace du redressement judiciaire de GIFI annoncé ce mardi 20 octobre, 2000 salariés attendent des réponses et exigent de la transparence. Comment accepter que ceux qui font vivre l'enseigne portent le poids d'une gestion dont ils ne sont pas responsables ? La CGT refuse cette fatalité et appelle à la mobilisation immédiate pour défendre l'emploi et préserver les postes de travail. Ce vendredi 23 octobre, l'audience au tribunal de commerce sera décisive : la lutte commence maintenant pour que les salariés ne deviennent pas les victimes d'une stratégie de liquidation programmée.

Publié le 22/10/2026

Communiqué

Premier casino de France : des bénéfices pour le groupe Barrière, des licenciements pour les salariés ?

Le Groupe Barrière veut fermer le Pavillon du Lac et sacrifier trente emplois, mais comment accepter cette logique quand le premier casino de France, dans la même structure, engrange des dizaines de millions de bénéfices chaque année ? Les salariés doivent-ils payer le prix des erreurs stratégiques de la Direction alors que le groupe trouve toujours les moyens pour se développer ailleurs ? La CGT Barrière refuse catégoriquement cette course au toujours plus de rentabilité : elle exige des comptes, des alternatives vraies à la fermeture et la défense de chaque emploi, avec la mobilisation pleine de la Fédération CGT Commerce et Services à ses côtés.

Publié le 16/10/2026

Communiqué

PEOPLE & BABY : la justice annule le PSE en première instance !

Une victoire historique pour les salariés ! Le tribunal administratif de Paris annule le PSE de People & Baby, reconnaissant que 160 000 euros pour 77 suppressions de postes était dérisoire face aux 33,7 millions d'euros de ressources disponibles. Pourquoi accepterions-nous que les travailleurs paient le prix des mauvaises gestions ? La CGT poursuit son combat : les emplois et les conditions de travail doivent être protégés, pas sacrifiés sur l'autel des choix financiers patronaux.

Publié le 13/10/2026