Fiducial Private Security : le jugement condamne les abus sur le temps de travail

Victoire judiciaire contre les abus !

Le Conseil de Prud'hommes de Nanterre vient de rendre sa décision dans le litige opposant la société FIDUCIAL PRIVATE SECURITY à 27 de ses salariés. La CGT, à l'initiative de cette procédure, s'est battue pour la défense des intérêts des salarié.e.s. Le jugement du 13 juillet 2022 condamne FIDUCIAL PRIVATE SECURITY : la société ne respecte pas les dispositions légales relatives aux heures supplémentaires et au temps de pause des salariés.

Le système injuste dénoncé : La société impose jusqu'à 48 heures par semaine (plus de 151 h 57 par mois) sans payer d'heure supplémentaire majorée à 25%. Pour cela, il faut avoir effectué plus de 455 heures sur un trimestre ! Ce lissage des heures supplémentaires au trimestre viole les droits fondamentaux des travailleurs et les dispositions du code du travail.

Agissez maintenant ! Vous pouvez demander la régularisation de vos salaires et saisir le Conseil de Prud'hommes. Rapprochez-vous d'un élu CGT de FIDUCIAL PRIVATE SECURITY pour connaître vos droits et obtenir le remboursement des heures volées.