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Parfumerie sélective

  • août 2, 2023
  • 2 min read

Histoire de la branche

La convention collective de la parfumerie de détail et de l’esthétique a été dénoncée par la partie patronale en juillet 2008.  Cette convention collective prévoyait un délai de survie de 3 ans, donc elle est restée en vigueur jusqu’à octobre 2011. Dès fin octobre 2011, les salariés faisant partie de cette branche n’avaient plus de convention collective. A partir de cette date c’est le code du travail qui s’appliquait. Or, le 30 septembre 2020 un accord relatif à la constitution d’une branche professionnelle pour les entreprises de parfumerie sélective a été signé entre les organisations syndicales et la Fédération Française de la Parfumerie Sélective, organisation patronale. Les salaires minima, les classifications, le droit syndical, la formation professionnelle, les mesures relatives à la durée du travail, à la répartition et à l’aménagement des horaires seront notamment négociés.

Informations générales

La branche de la parfumerie est caractérisée par une forte féminisation : + 90% de femmes. La branche fait partie de la grande distribution. Les métiers existants au sein de ce champ professionnel sont :
  • Directeurs et adjoints de magasin,
  • responsables de rayon,
  • conseillers  de vente,
  • agents de qualité, etc.
Brochure CNN n°3032 au JO pour plus d’informations
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Federation CGT du commerce

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